Asphalt Talk - Episode 3

00:00:10: Sprecher 2 Herzlich willkommen zu unserem dritten Talk hier bei SuperSiteSkills. Vielleicht sogar einer der wichtigsten Talks, weil wir haben heute unseren Initiator Robin Stohäker am Start.

00:00:19: Sprecher 2 Schön, dass du da bist. Erzähl uns doch mal ein bisschen was über deine Karriere und deinen Hintergrund.

00:00:27: Sprecher 1 Ja. Erst mal danke für die Einladung, dass ich auch mal dabei sein darf. Zu meiner Karriere, zu meiner Person. Ich bin im elterlichen Betrieb aufgewachse, Straßen und Tiefbau. Ähm, schon von klein auf immer auf der Baustelle mit dabei gewesen. Habe dann Straßenbauer gelernt, habe dann Infrastrukturmanagement studiert und bin jetzt seit 2014 Gesellschafter Geschäftsführer bei der Firma Strohäker. Haben dann das Projekt PAVE+ gestartet und jetzt hier in Funktionen für UperSiteSkills.

00:01:10: Sprecher 2 Wo hast du dein Studium gemacht? Welche Firma?

00:01:14: Sprecher 1 Also studiert habe ich in Stuttgart und habe dann während dem Studium bei der Firma Eurovia als Werkstudent gearbeitet und bin dann dort als Bauleiter fest angestellt gewesen und bin dann in die elterliche Firma.

00:01:29: Sprecher 2 Welche Erfahrungen hast du in deiner Karriere gesammelt, die dann zur Gründung von SuperSiteSkills geführt haben?

00:01:35: Sprecher 1 Zum einen Natürlich sind die Thema hier Nachwuchs zu fördern und überhaupt zu generieren. Das ist ein ganz großer Punkt. Und der nächste Punkt und das sind eigentlich die Hauptpfeiler von SuperSiteSkills, also den Nachwuchs auf den Bau zu bringen und dann auch die bisher schon vorhandenen Leute auf den Bau, also das erfahrene Personal, weiterzubilden, weil es halt doch immer wieder Neuerungen gibt, wo man auf dem Bau sich andauernd fortbilden muss.

00:02:12: Sprecher 1 Dass man hier auf den Stand der Dinge bleibt. Und das sind einfach Thema, die man neu denken muss, die man vereinfachen muss. Und dieser Hintergrund steckt eigentlich komplett hinter SuperSiteSkills.

00:02:29: Sprecher 2 Wie siehst du denn den Nutzen von den neuen Medien das ganze Thema online zu transferieren? Ist das mit auch ein Grund gewesen zu sagen, wir haben einmal auf der einen Seite die klassischen physischen Schulungen und dann haben wir irgendwo eigentlich fehlt da ja was.

00:02:47: Sprecher 1 Ja, also das Thema spielt sich natürlich draußen auf der Baustelle ab, da geht's ab. Ich muss auch die praktische Seite, die muss sich in Präsenzschule kein Thema. Aber es gibt so viel Theorie drumrum, die ich mir aneignen muss, die ich aber während so einer laufenden Präsenzschulung mir gar nicht alles merken kann und deswegen auch irgendwie online die Möglichkeiten habe muss, mir das zu jeder Zeit, wann ich es brauch, einfach wieder zu Gemüte zu führen können.

00:03:29: Sprecher 1 Das ist der große Hintergrund und ein großer Vorteil von dem online Thema. Ähm, der zweite natürlich, wenn man wieder auf den Nachwuchs geht. Der Nachwuchs ist komplett digital aufgewachsen, mit Social Media und allem drum und dran. Ähm und auch so kann man dann die Jugend heute erreichen und muss er irgendwie erreichen.

00:03:51: Sprecher 2 Gab es für dich irgendwo so Schlüsselerlebnis, wo du gesagt hast, jetzt wird es Zeit für so eine Plattform?

00:03:59: Sprecher 1 Gut, die Initialzündung war tatsächlich als wir mal philosophiert haben, wie man bei uns in der Firma den Nachwuchs irgendwie auf den Bau, auf die Stellen bei uns aufmerksam machen können. Und haben dann auch festgestellt, dass man doch. das Thema ganz weit eigentlich ausbreiten muss. Und vor allem halt auch das Image von dem Bauarbeiter irgendwie umdenken muss und auch transferieren muss in die Gesellschaft, weil es dort einfach immer noch komplette Fehlhaltung ergibt, was ein Bauarbeiter eigentlich macht.

00:04:42: Sprecher 2 Heute

00:04:43: Sprecher 2 Dann beschreibe doch mal ganz kurz, wie eine Stellenbeschreibung heute von einem Straße oder Asphalt Bauer aussieht. Im Gegensatz von vor 10 / 15 / 20 Jahre.

00:04:54: Sprecher 1 Also so ein Straße und Tiefbauer oder Asphaltbauer hat früher eigentlich sehr sehr viel von Hand machen müssen. Also richtig körperlich schwere Arbeit. Mittlerweile haben wir für recht vieles Werkzeuge und Geräte. Das ist alles einfacher geworden. Aber die Geräte an sich sind halt extrem komplexer geworden. Also durch die Bank weg, Straßen, Tiefbau, Asphaltbau. Gerade bei der Erdbewegung ist GPS so ein großes Thema.

00:05:28: Sprecher 1 Ähm, da müssen einfach die Leute drumrum auch wissen, was abgeht, wenn der Bagger einfach auf der grünen Wiese anfängt loszubaggern, weil alles in der Maschine Steuerungen drin hat. Ähm, muss aber trotzdem noch irgendjemand da sein, der trotzdem nach kontrolliere kann, ob nicht auch in der Maschinensteuerung irgendwie ein Problem drin ist. Und deswegen müsse die ganze Zusammenhänge und was geht da eigentlich und vor allem in der Geschwindigkeit muss das alles da sein und und verarbeitet werden können.

00:06:06: Sprecher 1 Und das ist die große Anforderung von moderner Straße und Tiefbauer. Auch im Asphaltbau. Thema QSBW, Digitalisierung, ähm, das spielt da alles mit rein.

00:06:17: Sprecher 2 Das heißt eigentlich, der theoretische Teil von einem Handwerksberuf wird immer größer und der praktische Teil wird weniger eigentlich durch die Maschine, durch Digitalisierung macht ja ein Handwerker jetzt im Prinzip weniger Arbeitsschritte, aber hat mehr den theoretische Part durch das Thema Digitalisierung.

00:06:41: Sprecher 1 Weniger Praxis würde ich jetzt nicht sagen, weil es trotzdem ja wie gesagt auf der Baustelle gilt. Also am Schluss muss trotzdem noch eine Straße gebaut werden. Der Tiefbau oder der Kanalbau muss in Realität erfolge. Ähm, aber wie das passiert, ist halt mit viel weniger Handarbeit verbunden, sondern viel mehr mit getackteter Maschinenarbeit, Logistik, Organisation. Das ganze Ding wird viel schneller vollzogen wie vor 30 Jahre und da spielt halt die moderne Technik eine ganz große Rolle.

00:07:19: Sprecher 1 Und diese Technik müssen die Leute verstehen.

00:07:22: Sprecher 1

00:07:24: Sprecher 2 Was war denn so die größte Herausforderung jetzt bei dem Thema SuperSiteSkills diese Schulungsplattform an den Start zu bekommen.

00:07:34: Sprecher 1 Ja die war ich tatsächlich selber. Ich habe mir sehr viele Gedanken gemacht, sehr viele Überlegungen. Funktioniert das Thema? Gibt's das schon? Ist das vielleicht einfach nur ein Wunschdenken? Oder ähm, ja. Was für Hürden gibt es? Was müssen wir alles tun? Ähm, stößt es auf Akzeptanz oder sagt da jeder, dass es ist was völlig unnötiges. Und das war tatsächlich das große Ding zu sage, wir investiere hier jetzt Zeit und Geld und startet das ganze Thema oder halt ja jetzt eine Idee, aber verfolgt man nicht weiter. Und mittlerweile bin ich froh, dass wir es gestartet haben.

00:08:27: Sprecher 1 Wir haben geiles Team dahinter, geile Produktion und das Ding wird richtig gut.

00:08:35: Sprecher 2 Wir haben jetzt gerade eben schon so ein paar Benefits von SuperSiteSkills angesprochen. Was für Lücken und Probleme schließt denn die Plattform denn noch?

00:08:45: Sprecher 1 Also zum einen, wie gesagt, wir müssen auf den Nachwuchs zugehen. Wir müssen den generiere. Wir müssen das Wissen transferieren auf die erfahrene Leute. Und das ist halt das Thema der Schulungsbedarf des Personals, das zu Schule ist, ist enorm groß und ich bin halt mit einer Präsenzschulung immer gebunden. Wenn die Leute von der Baustelle auf eine Schulung gehen müssen, dann dann können die auf der Baustelle logischerweise nicht arbeite.

00:09:22: Sprecher 1 Ich muss das immer plane, das muss alles organisiert werden, das ist ein riesiger Aufwand hinter jeder Schulung. Und über SuperSiteSkills kann ich mir einfach die wichtige Themen, hauptsächlich die theoretische Themen die natürlich ein Praxisbezug haben. Kann ich mir dann zu jeder Tages und Nachtzeit anschaue und kann das dann halt auch mal am Wochenende machen. Ganz in Ruhe kann es zurückspulen kann man einfach das das ganze Ding noch mal ganz in Ruhe reinziehen auf gut Deutsch und habe dann hier natürlich einen riesen Mehrwert, wie wenn ich ein Tag an der Schulung teilnehme, wo komplettes Programm abgefeuert wird und ich vielleicht mal warum auch immer nicht gleich mitkommen kann ich mir das so noch mal einfach noch

00:10:12: Sprecher 1 mal anschaue und noch mal in Ruhe einfach gönne.

00:10:20: Sprecher 2 Weil weil. Im Prinzip bei physischen Schulungen hat man immer so das komprimierte Wissen, viel Wissen in kurzer Zeit, das man sich das alles behält oder auch bei Notizen. Das sind ja viele Themen die da besprochen werden. Die, die man vielleicht in einem halben Jahr oder einem Dreivierteljahr erst mal wieder einem über den Weg laufen, wo man da dann die Problemlösung gehabt hätte.

00:10:42: Sprecher 2 Und so hat man ja mit einer online Geschichte habe ich ja den Zugriff drauf, kann aber sage zu dem Thema, wo ich jetzt kurz eine Lösung, weil das gibt es ja in extrem vielen Bereichen. YouTube Tutorials noch und nöcher. Und es gibt ja jetzt so für den Bau oder für Maschinenführer nicht. Klar, man hat ja immer mal wieder so Maschinen

00:11:07: Sprecher 2 Schulungen von den Hersteller, die er aber eigentlich sage ich mal mit dem praktischen Teil auf der Baustelle schon wieder wenig zu tun haben.

00:11:16: Sprecher 2

00:11:18: Sprecher 1 Ja, also den üblichen Einbauprozess schon, das wird dadurch schon abbildet. Also ich würde jetzt nicht sage, dass die das die Schulungen nicht zielführend sind, aber es ist halt einfach extrem umfangreich. Das ganze Thema. Und der Bau sieht zwar immer so aus, immer die gleiche Arbeitsschritte, immer die gleiche Abfolge usw, aber keine Baustelle ist gleich wie die die letzte und irgendjemand hat aber meistens das Problem schon gehabt.

00:11:56: Sprecher 1 Und wenn ich hier jetzt nachher so eine Wissensdatenbank hab, wo die ganzen Themen schon mal theoretisch mit Praxisbezug aufgearbeitet wurde, kann ich mir, wenn das jetzt bei mir anfällt als Neuerung kann ich mir das hier raussuchen, kann mir das anschaue, kann mir Hintergrundinformationen hole und kann dann das auf der Baustelle schon mal mit viel mehr Vorwissen durchführen. Wie wenn ich jetzt einfach mal ins Blaue da rein lauf und das zum erste Mal machen muss.

00:12:30: Sprecher 2 Du hattest in unserem Vorgespräch mal das Thema angesprochen. Die haben ja eine schulische Ausbildung über 3, 3 1/2 Jahre weg. Das auch da nicht alles geschult werden kann, was in der Praxis überhaupt anfällt. Und da schließt ja dann auch SuperSiteSkills jetzt wieder die Lücke zu sagen Hey, wir stellen uns ein bisschen breiter auf, wir haben mehr Wissen, das jederzeit verfügbar ist, um einfach auch solche Lücken zu schließen, die auch in Ausbildung auftreten.

00:13:03: Sprecher 1 Genau. Also eine Ausbildung drei oder dreieinhalb Jahre, je nachdem, wie lang die dann geht, welchen Weg mehr geht mit Berufskolleg oder die übliche Ausbildung. Die kann einfach nicht alles abbilden, was der Bau hergibt. Also speziell der Straßen und Tiefbau. Da bewegt man uns ja jetzt grad. Ähm, da sind die Betriebe natürlich gefordert, dass auf der Baustelle dementsprechend dann auch die Ausbildung erfolgt.

00:13:34: Sprecher 1 Das funktioniert auch, aber es ist einfach so. Die Baustelle muss trotzdem laufen. Ich kann also den Azubi nur bedingt ausbildeten. Ich zieh den also irgendwie mit. Wenn das jetzt komplizierte Baustelle sind, braucht der einfach noch mal was, wo er rekapitulieren kann. Und deswegen sind wir mit SuperSiteSkills da. Das kannst du dir dann online. Jedes Thema wo dann natürlich diese Experte was so an der Ausbildung hast online verfügbar sind.

00:14:15: Sprecher 1 Kannst du dir das einfach noch mal ganz in Ruhe reinziehen und kann schon da tatsächlich den Lerneffekt rausziehen? Auf der Baustelle geht's ab, da muss es ab, da muss auch Geld verdient werden, das ist gar keine Frage. Und so gibt es einfach ne riesige Ergänzung und das ist der extreme Mehrwert jetzt gerade für die Azubis von SuperSiteSkills.

00:14:43: Sprecher 1 Warum das einfach auch durchgezogen werden muss, ganz einfach.

00:14:49: Sprecher 2 Du hast jetzt gerade so die Komplexität der vielen verschiedenen Bereiche angesprochen, die geschult werden müssen Wie definierst du Skills, die Themen oder wie wie wie kommt man zu diesen Themenbereichen, die wir auf dieser Plattform präsentieren? man zu diesen Themenbereichen, die wir auf dieser Plattform präsentieren? diesen Themenbereichen, die wir auf dieser Plattform präsentieren? Komplexität der vielen verschiedenen Bereiche angesprochen, die geschult werden müssen. Wie definierst du Skills, die Themen oder wie wie wie kommt man zu diesen Themenbereichen, die wir auf dieser Plattform präsentieren? man zu diesen Themenbereichen, die wir auf dieser Plattform präsentieren? diesen Themenbereichen, die wir auf dieser Plattform präsentieren? Komplexität der vielen verschiedenen Bereiche angesprochen, die geschult werden müssen Wie definierst du für SuperSiteSkills die Themen oder wie wie wie kommt man zu diesen Themenbereichen, die wir auf dieser Plattform präsentieren? man zu diesen Themenbereichen, die wir auf dieser Plattform präsentieren? diesen Themenbereichen, die wir auf dieser Plattform präsentieren? Komplexität der vielen verschiedenen Bereiche angesprochen, die geschult werden müssen Wie definierst du Skills, die Themen oder wie wie wie kommt man zu diesen Themenbereichen, die wir auf dieser Plattform präsentieren?

00:15:07: Sprecher 1 Ja, also wie gesagt, wir haben im Bau allgemein ein extrem breites Spektrum, mit extrem viele Details, wo man alles Schule kann, wo wir auch nach und nach alles Schule werden. Aber natürlich zum Start fangen wir jetzt einfach mal mit der Grundlage an. Wir haben es auch runter reduziert auf den Asphaltbau, weil das alleine schon ein sehr großer Themenbereich ist, wo auch die Fachkräfte noch mehr fehlen wie jetzt im Straße und Tiefbau. Der Asphaltbau, ist einfach eine gesonderte Sparte sage ich mal. Und hier fangen wir einfach an von der Grundlage, gehen dann in der nächsten Produktion weiter auf die einzelne Maschine, auf die einzelne Einbauprozesse immer detaillierter, immer weiter so dass man dann auch einfach das ganze Prinzip nachher

00:16:05: Sprecher 1 verstehen kann. Bringt ja nix, wenn ich jetzt mit einem. Spezialthema Spezialasphalt für die Autobahnen oder so voll einsteigt, wenn der Mann noch garnicht wirklich weiß, was er hier jetzt genau.

00:16:21: Sprecher 2 für eine Schicht einbauen soll.

00:16:24: Sprecher 1 Genau. Und das ist einfach die die sinnvolle Logik, dass man einfach eine breite Grundlage immer dezidierter in die einzelne Detailschulung reingeht. Und dann kann sich nachher jeder genau das, was er braucht, rausziehen und dann wird es das Must Have für die Bauunternehmen.

00:16:45: Sprecher 2 Du hast jetzt mal die Zielgruppe Azubis angesprochen. Für welche Zielgruppe dient denn die Plattform noch?

00:16:55: Sprecher 1 Alle, die am Bau beteiligt sind. Also wir produzieren Schulungen nachher von Planung über Ausführung, über Maschinen Technik. Nach und nach kommt da dann alles und ist für jeden was dabei und vor allem halt auch ganz wichtig. Lege mir einen Fokus drauf auf die Querverbindung. Das einfach auch, ich sage jetzt mal, der Bauleiter vom Auftraggeber von der öffentliche Hand versteht, was ich eigentlich der Hintergrund von dem Asphaltbauer, der hier an der Maschine steht.

00:17:33: Sprecher 1 Warum macht er das so und so. Andersrum aber genauso? Warum fordert der gewisse Grenzwerte oder gewisse Regelungen? Was steckt dahinter? Das muss irgendwie kommuniziert werden und das haben wir uns auf die Fahne geschrieben, dass man das einfach für alle transparenter machten.

00:17:55: Sprecher 2 Das heißt, eigentlich dient die Plattform auch bisschen als Brückenschlag zwischen der einzelne Akteure sage ich jetzt mal.

00:18:04: Sprecher 1 Genau, also ist nicht nur reine Wissensschulungsplattform, sondern eine Wissensplattform und die soll einfach dazu dienen, das wir die ganzen Leute am Bau, die da jetzt schon Bock drauf haben, weiterbringt, indem wir sie untereinander vernetzt und untereinander auch Verständnis für der andere jeweils aufbaut und dadurch dann aber auch einen Mehrwert generieren, an die, die noch nicht auf dem Bau sind, die noch nicht wissen wie geil das ist auf dem Bau. Was dort abgeht. Was man dort leistet. Was man dort hinterlässt, vor allem. Weil nur die Leute, die es selber macht und lobend drüber redet, sind die größte Werbeträger.

00:18:50: Sprecher 1 Das ist ganz einfach.

00:18:51: Sprecher 2 Wie bei allem so.

00:18:52: Sprecher 1 Wie bei allem. Und wie gesagt, es klemmt einfach vorne und hinterm Nachwuchs und so ist das ein ganz großer Schritt nach vorne, dass man hier das Nachwuchema löst. Allerdings natürlich unter der Voraussetzung, dass wir genügend Unterstützer dabei haben. Weil es funktioniert natürlich nur, wenn alle untereinander da auch offen dafür sind. Das Thema mittragen natürlich und dadurch das ganze Thema voranbringen. Bin ich aber überzeugt, dass man das hinbekommen, weil das Thema hier, die Produktion hier dahinter die ist nicht irgendwie 0815 Webinarstyle, sondern das ist richtig geil.

00:19:40: Sprecher 2 Jetzt gibt es ja nicht nur im Thema Wissen bzw Schulen ein extrem komplexer Aufwand, sondern auch im Thema Erneuerung. Wie haltet ihr euch bei SuperSiteSkills immer so ein bisschen auf dem neusten Stand?

00:20:00: Sprecher 1 Also klar zum eine Sprech mal in alle Richtungen. Also mit Behörde, mit den Ministerien, mit den bauausführenden Firmen. Mit den Baumaschinenhersteller sind wir immer andauernd in Kontakt. Und dann aber ganz wichtig natürlich was ist draußen auf der Baustelle Sache. Also hauptsächlich dort entstehen dann auch die Thema und die Nachfrage. Weil wenn ich jetzt irgendein neues Regelwerk rausbringen, muss es am Schluss jemand baue auf der Baustelle und der erfährt dann meistens auch die Probleme vor Ort. Und die Leute muss man anhören und dann kann man an diese Probleme herangehen, kann die dann auch wieder weiterverarbeiten in Zusammenarbeit mit Behörden usw und so bleibt man dann immer up to date.

00:20:55: Sprecher 1 Das ist ein ganz großer Anspruch auf jeden Fall.

00:20:59: Sprecher 2 Gibt es eine Botschaft, die du an die aktuellen und zukünftigen Nutzer noch mitteilen möchtest?

00:21:06: Sprecher 1 Die Botschaft ist natürlich nutzt es die Plattform, so wie wir diese auch nutzen. Zieht euren eigenen Nutzen daraus. Seht den Mehrwert vor allem. Weil ich denkt, für uns komplett als Branche nachher bringt es uns extrem weiter. Wie gesagt, aber nur, wenn wir alle zusammen das Thema vorantreiben. Wir haben das jetzt gestartet, okay, aber wir brauchen natürlich viele Mitstreiter, die das ganze Thema Vorwärts treiben.

00:21:43: Sprecher 1 Nutzt das Thema, tragt dazu bei. Vor allem meldet euch auch gerne. Wir suchen immer wieder Interviewpartner. Referenten für diverse Themen und so. Auch Einblicke von der Baustelle. Da geht es aber überhaupt nicht darum, dass wir hier Betriebsgeheimnisse rausfinden wollen, oder oder oder. Sondern die Erfahrungen vom Bau müssen wir weitergebe, die müssen wir publiziere, dass die Leute, vor allem die junge, die noch nicht irgendwie bauaffin sind, merken, wie geil das eigentlich ist, was wir hier tun auf der Baustelle.

00:22:21: Sprecher 1 Und wenn wir das geschafft haben, wenn wir denn die Leidenschaft und so was wir ja alles selber hier haben, das das ganze Feuer, wenn wir das weitertragen können und davon nur ein paar dabei rausspringen, dann haben wir gewonnen.

00:22:35: Sprecher 2 Was ein Abschlusswort. Mega. Robin, vielen Dank, dass du da warst. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit. Das wird mega. Ich bin da genauso überzeugt davon wie du auch.

00:22:48: Sprecher 1 Auf jeden Fall.

00:23:00: Sprecher 1 Sehr gerne.

00:23:01: Sprecher 2 Bis zum nächst Mal.